Dinámica Familiar
Evaluamos la situación familiar mediante una revisión integral de funciones y objetivos.
Legado Familiar
Acompañamos a las familias en sus mayores desafíos
Impulsamos a fundadores y herederos a desarrollarse como personas y como familia, favoreciendo una sucesión empresarial armónica con el menor riesgo posible para su patrimonio.
¿Qué es Family Legacy de VGV Corporate?
Trabajamos en la continuidad de la empresa familiar para transformarla, mediante prácticas conscientes de gobierno familiar, en un legado que trascienda generaciones.
Nos enfocamos en construir dinámicas familiares sólidas como pilar para que la empresa funcione eficientemente y preserve su patrimonio en el tiempo.
Para ello brindamos un análisis integral de las dinámicas de cada sistema —patrimonio, empresa familiar y familia— para comprender cómo interactúan y se apoyan entre sí.
VGV Empresas
Legado Familiar
Gobierno Familiar
Implementación, equilibrio y actualización
Próxima Generación
Educate the Próxima Generación:
- Identificamos fortalezas, debilidades y desafíos en las relaciones familiares y empresariales.
- ¿Qué obstáculos deben resolverse?
- Visión personal: ¿qué función desea asumir cada integrante en la empresa familiar?
- Familia política: ¿cómo puede acompañar y mantener una participación positiva en la empresa?
- Definir reglas claras y consensuadas en una Constitución Familiar.
- Establecer órganos de gobierno que orienten las decisiones.
- Aplicar herramientas y procesos que mejoren la comunicación y la colaboración entre generaciones.
- Organizar encuentros para promover conversaciones abiertas y crecimiento personal.
- Cultivar una mentalidad emprendedora que impulse el crecimiento y la innovación.
- Motivar a los jóvenes a comprometerse con sus funciones y objetivos.
- Fomentar la colaboración entre quienes dejan la gestión y quienes la asumen.
- Capacitar a familiares no activos para administrar responsablemente y convertirse en herederos preparados.
- Impulsar a las mujeres hacia el liderazgo:
Valoramos trabajar con clientes que buscan prosperar durante generaciones mediante una planificación patrimonial consciente.
Preguntas frecuentes
¿Te identificas con alguna de estas preguntas?
Me preocupa el futuro de la empresa familiar que construí con esfuerzo durante años. ¿Qué puedo hacer?
¿Cómo prevenir o reducir conflictos familiares vinculados con la empresa y la herencia?
¿Quién gestionará los posibles conflictos y de qué manera?
¿Cómo mantener unida a la familia mientras se protege su legado?
¿Cómo preparar a mi familia para afrontar el desafío de la continuidad?
¿Por dónde comenzar para profesionalizar la empresa familiar?
¿La persona candidata cuenta con las habilidades adecuadas?
¿La próxima persona que lidere la empresa será integrante de la familia?
¿Las hijas reciben el mismo estímulo y las mismas oportunidades de formación que sus hermanos, tanto personal como profesionalmente?
